W ramach Polskiego Ładu w listopadzie 2021 roku podpisano ustawę wprowadzającą szereg zmian podatkowych w Polsce. Odnalezienie się w tym gąszczu przepisów nie jest łatwe, dlatego poniższy artykuł opisuje najważniejsze zmiany, jakie nastąpią. Ustawa wchodzi w życie 1 stycznia 2022 roku, dlatego dobrze być przygotowanym na nowe regulacje dotyczące wynagrodzeń. Szczególnie obejmie ona swoim oddziaływaniem kadry i płace. To tu szykuje się najwięcej zmian.
Wzrost progu podatkowego
W 2022 roku zmienia się kwota pierwsze progu podatkowego z 85 525 zł do 120 000 zł. Oznacza to, że wszyscy zarabiający poniżej nowego progu zapłacą podatek w wysokości 17%. Kolejny próg 32% obejmie osoby, których dochody przewyższają limit 120 tysięcy zł.
Wzrost kwoty wolnej od podatku
Ustawodawca znacznie zwiększył kwotę wolną od podatku – z 8000 zł do 30 000 rocznie. Oznacza to, że w skali miesiąca ulga podatkowa będzie wynosiła nie 43,76 zł jak do tej pory, ale aż 425 zł. Co więcej, obejmie ona również osoby z dochodem w drugim progu podatkowym 32%, które wcześniej zwolnione nie były. Aby skorzystać z tej ulgi pracownik musi wypełnić PIT-2 i przesłać go pracodawcy.
Ulga dla młodych
Jeśli chodzi o osoby do 26 r.ż., utrzymano dotychczasowy limit zwolnienia z PIT w wysokości 85 528 zł. Jeżeli wynagrodzenie tych osób przekroczy ten próg, zapłacą one 17% podatek dochodowy. Po przekroczeniu 120 tysięcy – 32%.
Wzrost kwoty przychodów objętych 50% kosztami uzyskania przychodów z tytułu praw autorskich
W przypadku twórców, artystów i wykonawców Ustawodawca zwiększył limit przychodu z 85 525 zł w 2021 do 120 000 zł od stycznia 2021 roku. Jeżeli interesuje cię dokładne wyliczenie nowej ulgi podatkowej w twoim przypadku, warto skorzystać z usług profesjonalnego biura rachunkowego. Biuro rachunkowe na Bemowie z pewnością pomoże i wyliczy precyzyjną kwotę zmiany w opodatkowaniu w twoim przypadku.
„Ulga dla klasy średniej”
Jest to nowy rodzaj ulgi dla osób, których przychód miesięczny wynosi między 5 701 zł do 11 141 zł. Będzie ona odliczana już od zaliczki na podatek dochodowy. Będzie musiała być uwzględniona przez osoby obsługujące kadry i płace, ponieważ dotyczy tylko pracowników zatrudnionych na umówię o pracę oraz samozatrudnionych z opodatkowaniem na zasadach ogólnych.
Zmiany w obrębie opłacania składki zdrowotnej
Brak możliwości odliczenia 7,75% składki zdrowotnej od podatku to pierwsza zmiana w tym zakresie. Od stycznie nie będzie możliwości odliczenia tej kwoty od podatku, więc pracownicy zapłacą 9%. Tyle samo zapłacą członkowie zarządu i prokurenci, którzy dotychczas byli z opłacania tej składki zwolnieni. Zmiany nastąpią też u przedsiębiorców: ci rozliczający się liniowo zapłacą 4,9%, na zasadach ogólnych i karcie podatkowej 9%, a na ryczałcie – od 60 do 180% przeciętnego wynagrodzenia.
Nowy Ład w praktyce
Podsumowując, w styczniu 2022 czeka nas sporo zmian podatkowych. Jeżeli masz wątpliwości, jak rozliczać siebie lub swoich pracowników, warto skorzystać z profesjonalnej pomocy. Biuro rachunkowe na Bemowie chętnie pomoże osobom prywatnym, jak i firmom rozliczyć sprawy płacowe i kadrowe oraz indywidualne deklaracje PIT w sposób możliwie optymalny.